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人才管理理念
人才管理理念
- 分類：人力資源
- 發布時間：2020-11-06 10:44:18
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概要:
詳情
人才價值觀：德才兼備，德（價值觀）為先。
對成功的定義：
★ 貢獻與成就（提升業績 推動進步 贏得榮譽）
●在做出貢獻和成就的前提下，獲取回報與認可。
人才衡量標準：
● 不唯學歷重能力
● 不唯資歷重業績、重貢獻
核心能力：專業、創新
人才要求：
★ 專業化、職業化
● 選用專業的人做專業的事，在專業領域技術過硬，具備職業操守和職業精神。
需要三層次人才：
● 能獨立做好一攤事情的人
● 能帶領一班子做好事情的人
● 能先知先覺、審時度勢、定戰略的人
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